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摘要:
2012年以来,包头联通公司按照公司人力资源管理的总体要求,立足自身实际,在确保公司生产经营工作有序开展的基础上,按照控制总量、完善体系、优化结构的思路,积极稳妥地推进了用工机制改革.此项工作的实施,为运营体制改革奠定了基础,在推进公司运营体系变革、促进快速发展方面起到了基础性、关键性作用.
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文献信息
篇名 优化用工机制提升运营效率
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 97
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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60
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