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摘要:
目前许多医院对一年一度的年度考核与一年二次医德医风考评结果相互独立,互不影响,这严重影响了这两项工作对医院职工考核管理的作用,对此,本文提出年度考核与医德医风相互结合、关联在一起的考核方法,充分发挥了年度考核与医德医风考评对医院职工的监督、考评作用,调动了医院职工积极性、创造性、主动性。
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内容分析
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文献信息
篇名 年度考核与医德医风考评结果相互结合、关联的探索
来源期刊 中外企业家 学科 地球科学
关键词 年度考核 医德医风考评 相互结合 关联 探索
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 【社会视点】Social Perspective
研究方向 页码范围 215-215,217
页数 2页 分类号 X799.5
字数 1509字 语种 中文
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1 黎志宏 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
年度考核
医德医风考评
相互结合
关联
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
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