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摘要:
近年来,我国劳动者报酬走低、居民收入差距扩大的问题逐渐凸显.经分析得出,马克思劳动价值理论与当前我国提倡的收入分配体制改革具有内在关联性,因此我们可以利用马克思劳动价值理论来指导我国的收入分配体制改革.本文在介绍当前我国初次分配中劳动者报酬情况的基础上,探讨如何利用马克思劳动价值理论指导进行旨在提高劳动者报酬的收入体制改革.
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文献信息
篇名 浅议我国的收入分配体制改革——基于马克思劳动价值论的指导
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 马克思劳动价值论 劳动报酬 收入分配体制改革
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号 F124.7
字数 1769字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐玉爽 广西大学商学院 2 0 0.0 0.0
2 贺柳 广西大学商学院 2 0 0.0 0.0
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马克思劳动价值论
劳动报酬
收入分配体制改革
研究起点
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期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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