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摘要:
在现代企业的管理工作中,员工的工作作风是企业应当关注的重点,只有员工的工作作风得到了有效的提高,企业的生产效率才能得到提高,也提高了企业的管理效率,因此改进员工的工作作风具有重要的现实意义。在当前企业管理中,存在着部分员工责任心不强,消极怠工的现象,一些员工的工作态度不够端正等情况,这些都严重影响了生产效率的提高,不利于企业的发展和进步。提高和改进工作作风、转变工作观念,强化和提高企业的管理,对于企业的发展有着不可取代的作用。
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文献信息
篇名 改进工作作风促进企业管理
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 改进 工作作风 管理
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 【企业文化】The Enterprise Culture
研究方向 页码范围 160-160
页数 1页 分类号 F426.2
字数 1433字 语种 中文
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1 陈国安 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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改进
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管理
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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