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摘要:
一流的服务水平和护理技能,人性化护理管理机制,是提高护理社会经济效益的基础。临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,保障患者安全,促进患者康复,增强人文关怀意识,倡导人性化服务。针对护理者,护理管理者实施人性化管理,通过强化护士的仪表仪容、规范性语言的应用,运用激励机制,帮助护理者提高素质;针对被护理者,创造人性化氛围,消除对医院环境的不适应,减轻就医过程中的紧张心理,将人本优质护理应用到患者住院的全过程,使病人以更好的心理、生理状态配合治疗的开展。
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文献信息
篇名 人本管理在妇科优质护理中的应用
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词 人本管理 优质护理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 669-669
页数 1页 分类号 R19
字数 1671字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏玲 市第四人民医院妇产科 1 1 1.0 1.0
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人本管理
优质护理
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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