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摘要:
纯粹的体力劳动在就业过程中空间越来越小,劳动者只有具备一项或者多项劳动技能,提升综合素质,才能够找到好的岗位.本文在分析研究了盐城农村转移劳动力培训存在问题基础上,对农村转移劳动力培训保障机制、培训意识和理念、培训主体多元化及培训跟踪进行了构建与思考.
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对农村剩余劳动力转移进行引导性培训存在问题的研究与探索
引导性培训
意义
内容
存在问题及对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农村劳动力转移培训存在的问题及对策分析——以江苏省盐城市为例
来源期刊 学科
关键词 农村转移劳动力 培训保障机制 培训意识和理念 培训主体多元化 培训跟踪
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 161,111
页数 2页 分类号
字数 4798字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
农村转移劳动力
培训保障机制
培训意识和理念
培训主体多元化
培训跟踪
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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