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摘要:
任职教育管理必须遵循任职教育规律,确保任职教育管理体制科学合理。本文从创新任职教育管理理念、改革管理部门职能,创新管理手段和构建质量管理评价体系的四个方面,论述了任职教育管理体制改革与创新的有关问题。
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文献信息
篇名 论任职教育管理体制改革与创新
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 任职教育 管理体制 改革创新
年,卷(期) 2013,(28) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 222-222
页数 1页 分类号
字数 2937字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张树杰 9 12 2.0 3.0
2 徐静良 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
管理体制
改革创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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