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摘要:
思想政治工作,可以说是不断满足人们需要的一项工程.只有人的需求得到满足,才有可能由心地尽职尽责、尽心尽力地干好每一项工作,积极主动、创造性地从事自己的事业.本文论述了企业管理确立以人为本的重要性,我国企业人本管理在企业中存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策.
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政治工作
以人为本做好企业员工思想政治工作
思想政治工作
以人为本
员工
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文献信息
篇名 以人为本做好企业思想政治工作
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 企业思想政治工作 以人为本 机制运用
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 百家之言
研究方向 页码范围 405
页数 1页 分类号
字数 2663字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治工作
以人为本
机制运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
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88
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56792
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