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摘要:
目前,我国企业和事业单位养老金实行的是双重标准,双重待遇,这种双轨制运行不利于维护社会公平,同时也激化了社会矛盾,企事业单位养老金并轨改革是人心所向.本文在总结前人研究的基础上,客观分析了当前企事业单位的养老金差距和并轨改革迟迟不能推行的原因,并结合了福利经济学中的“帕累托改进”原理提出相关政策构想,以期能为改革提供一些理论参考.
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文献信息
篇名 我国企事业单位养老保险并轨改革——基于“帕累托改进”视角下的政策思考
来源期刊 学科
关键词 养老保险 并轨 帕累托改进
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 175,174
页数 2页 分类号
字数 3501字 语种 中文
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养老保险
并轨
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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