互联网时代背景下的 企事业单位人力资源管理 新思维

• 作者: 王乙新
• 来源期刊: 上海企业
• 年，卷（期）: 2024,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7808.2023.12.021

摘要

互联网时代的发展对企事业单位的人力资源管理提出了新的要求.因此,企事业单位需要运用新的管理思维和技术手段,优化与改进现有人力资源管理模式,以持续推动管理革新.本文分析了互联网时代对人力资源管理的影响,探究了互联网时代背景下人力资源管理的新思维,旨在提高企事业单位的人力资源管理水平.