企事业单位人力资源管理激励机制研究

• 作者: 岳丽娜
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 企事业单位 人力资源管理 激励机制 有效对策
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 95
• 页数: 1页
• 字数: 1862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.10.077

摘要

在任何单位为了使得单位能够更好地有效地运转,都必须要加强人力资源的管理工作,通过做好人力资源管理工作,才能够有效地调动企业员工的工作积极性,提高工作效率.在企事业单位当中也应该做好人力资源管理工作能够使企事业单位充分的发挥为民服务的职能,提升我国政府的公信力以及形象.因此,本文主要探讨企事业单位人力资源管理中激励机制的相关问题.首先讲述企事业单位人力资源管理中激励机制的重要意义和作用,然后分析当下企事业单位人力资源管理中激励机制存在的相关问题,最后对于这些问题提出有效的改进对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳丽娜		2	6	2.0	2.0