激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

• 作者: 王瑞芬
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 事业单位 激励机制 人力资源管理 运用
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 167,197
• 页数: 2页
• 字数: 2018字
• 语种: 中文

摘要

在事业单位日常各项管理工作中,为确保自身的职责得到有效的履行,保证各项任务得以顺利高效的实施,就必须切实强化人力资源管理工作的开展.而人力资源管理工作的开展,需要一系列的机制体系来支持,而激励机制则是最为主要的机制之一,所以需要在事业单位的人力资源管理工作中,切实注重激励机制作用的发挥,才能更好地提高人力资源管理成效.因此,本文结合某县级下属的22个事业单位的调研实践,就现有的激励机制存在的问题进行简要梳理,以更好地在事业单位的人力资源管理中促进激励机制的优化和完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王瑞芬		3	1	1.0	1.0