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摘要:
人力资源作为企业生产中的决定性因素,具有活跃和积极的特点,它是经济、社会发展的首要资源.本文通过对事业单位人力资源管理中激励机制的地位和作用的阐述,分析当前激励机制在事业单位人力资源管理中存在的问题,最终提出相应的对策.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
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激励机制
存在的问题
解决途径
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
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字数 2365字 语种 中文
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激励机制
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1674-2877
11-5688/F
16开
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1981
chi
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