互联网时代的人力资源管理新思维分析

• 作者: 任梦涵 朱炫
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理 互联网时代 创新
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 154
• 页数: 1页
• 字数: 1878字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.05.120

摘要

随着互联网技术的高速发展,人们的生产和生活越来越依靠互联网.互联网促进了人们生产方式的变革,政治、经济和社会都深受互联网的影响.企业在经济社会活动中居于主体地位,其受到互联网的深刻影响.在互联网背景下,人力资源管理也应该相应的变革.本文结合互联网时代人力资源管理的新思维,为企业人力资源管理工作提供一定的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任梦涵		1	1	1.0	1.0
2	朱炫		1	1	1.0	1.0