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摘要:
提要:人是生产力中最活跃、最革命的因素,而在某方面具有一定专长的人才,在经济发展、社会进步中的作用越发显得重要.一定程度上,可以说经济上的落后,就是人才工作的落后.而人才工作的好坏,与人才政策直接相关.如果把人才比做水,那么政策就是渠,渠通则水畅,否则,就会滞阻水的流动.广大欠发达地区要实施经济追赶,必须解决在思维方式、工作思路、人才政策、生活待遇以及工作环境上的差距,夯实“筑巢引凤”之功.
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文献信息
篇名 欠发达地区人才引进工作措施初探
来源期刊 黑龙江科技信息 学科
关键词 欠发达地 人才引进 柔性措施 战略思想
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 164
页数 1页 分类号
字数 2468字 语种 中文
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研究主题发展历程
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欠发达地
人才引进
柔性措施
战略思想
研究起点
研究来源
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科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
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