国企企业文化体系完善与构建的探讨

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 现状 问题 方法 途径
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

企业文化是一种微观文化现象,也是一种管理方式.还是一种管理理论,作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于企业之中.优秀的、适合的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能.文化管理代表人本管理的最高层次,具有导向、激励、凝聚、约束、调适、辐射等多方面的功能.企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展.