社会分工下的情感劳动

• 作者: 俸洪剑 周子希
• 来源期刊: 商
• 关键词: 职业规范 情感劳动 失范
• 年，卷（期）: 2013,（26）
• 所属期刊栏目: 商界论坛 -- 前沿探索
• 页码范围: 357-357
• 页数: 1页
• 字数: 2649字
• 语种: 中文

摘要

社会分工是多样的，传统上的形式包括体力劳动和脑力劳动两类。随着经济不断发展，逐渐产生一种归于心理感受的劳动形式---情感劳动。但是情感劳动有其矛盾性：一方面，情感劳动提倡工作自主性，避免情感失调，从而控制失范；另一方面，涂尔干提出要以职业道德规范限制个人自主以提高群体稳定，减少失范发生。这就对二者关系如何平衡产生了要求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周子希	四川大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0
2	俸洪剑	四川大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0