浅议如何在企业文化建设中发挥政工职能的作用

• 作者: 赵延明
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 企业文化建设 政工职能 价值观 和谐企业 以人为本
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 政治·法律·军事学研究
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 字数: 1842字
• 语种: 中文

摘要

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念,经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.发挥政工思想建设作用,构建企业文化,不仅可以丰富企业内涵,而且还能提高企业的凝聚力和向心力,促进企业健康发展.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,在新的形势下,企业文化建设要解决最根本的问题是企业的价值观问题.明确企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的职能定位,努力为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献.因此,如何发挥企业政工人员的职能和工作重心才能完善企业文化建设,值得我们认真思考和深入探索.