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摘要:
随着高校招生率的不断扩大,同时也为了更好的运用教学资源,一种依托于母校的办学模式-独立学院顺应时代潮流发展开来。作为高校管理的重要组成部分,独立学院的人事管理工作必然存在着其独有的特征。本篇文章阐述了人事管理在独立学院中的发展现状及其重要性,并在此基础上对人事管理工作在独立学院管理中的重要作用提出几点建议。
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文献信息
篇名 浅析人事管理在独立学院发展中的重要性
来源期刊 才智 学科
关键词 人事管理 独立学院 发展现状 重要性
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences
研究方向 页码范围 322-322
页数 1页 分类号
字数 2065字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄小芸 四川师范大学成都学院 6 0 0.0 0.0
2 张诚 四川师范大学成都学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
独立学院
发展现状
重要性
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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