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建筑企业文化建设:认识、问题和解决对策
建筑企业文化建设:认识、问题和解决对策
作者:
罗孝德
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
企业精神
企业管理
以人为本
摘要:
建筑企业文化要重视人的因素,这里要强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚建筑企业员工的归属感,提高员工的积极性和创造性,引导建筑企业员工为本企业和社会发展而努力,并通过各渠道对社会文化的环境产生作用。文章通过分析当前建筑企业文化建设中存在的主要误区,指出了问题所在,并结合实际,提出了解决对策。
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文献信息
篇名
建筑企业文化建设:认识、问题和解决对策
来源期刊
魅力中国
学科
关键词
企业文化
企业精神
企业管理
以人为本
年,卷(期)
2013,(32)
所属期刊栏目
财税经贸
研究方向
页码范围
53-54
页数
2页
分类号
字数
5533字
语种
中文
DOI
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罗孝德
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以人为本
研究起点
研究来源
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期刊影响力
魅力中国
主办单位:
河南人民广播电台
出版周期:
周刊
ISSN:
1673-0992
CN:
41-1390/C
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市
邮发代号:
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
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