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摘要:
当前,一些辅导员习惯于用经验主义、主观主义的旧思维去衡量大学生队伍的新变化,有的家庭压力大,精力不够集中,还有的不能深入研究问题矛盾,习惯于就事论事。高校辅导员要善于运用现代教育工具,把学生在实践中形成和表现出来的好思想、好品德、新鲜经验和好的方法加以及时推广,充分满足广大大学生多样化多渠道获取思想信息的要求,不断提高管理教育水平。
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文献信息
篇名 高校辅导员工作方法滞后问题原因分析及其对策
来源期刊 华章 学科
关键词 辅导员 工作方法滞后问题 原因分析 对策
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174-174
页数 1页 分类号
字数 2376字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马琴芳 8 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
工作方法滞后问题
原因分析
对策
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引文网络交叉学科
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