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原文服务方: 内蒙古财经大学学报       
摘要:
高校辅导员绩效评价对增强大学生思想政治教育和提高辅导员工作能力具有重要的现实意义.本文运用360度绩效评价方法、层次分析法和德尔菲法从职能部门、教师及辅导员互评、学生三个角度构建科学合理的高校辅导员工作绩效评价指标体系进行定性考核,并通过模糊综合评价方法构建模型,对辅导员工作绩效进行定量考核,为辅导员的选聘、考核和培训提供有力的依据.
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文献信息
篇名 高校辅导员工作绩效评价研究
来源期刊 内蒙古财经大学学报 学科
关键词 高校辅导员 360度绩效评价法 指标体系 模糊综合评价
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 91-94
页数 4页 分类号 G451.8
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张瑞娟 内蒙古财经大学公共管理学院 5 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
360度绩效评价法
指标体系
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古财经大学学报
双月刊
2095-5871
15-1365/F
大16开
2003-01-01
chi
出版文献量(篇)
3249
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0
总被引数(次)
6486
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