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摘要:
十八大以来,党的新一届领导人在各种场合多次强调反腐倡廉。笔者从自身学科的角度出发,认识到反腐败应当是从制度建设入手,运用各项技术加以配合,人力资源管理中的很多技术是可以运用到反腐败制度建设中来的。笔者尝试着从五个方面,为反腐败制度建设提出建议。
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文献信息
篇名 从人力资源管理角度看腐败与反腐败
来源期刊 华章 学科
关键词 人力资源管理 反腐败 廉政建设
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号
字数 2203字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王钰珏 中国人民大学劳动人事学院 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
反腐败
廉政建设
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期刊影响力
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