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摘要:
中小企业人才战略的实施与强化是中小企业抓住机遇,筑造企业可持续发展动力机制的根本保障。在全面把握中小企业人力资源及人力资源管理特殊性的基础上,在企业人才战略的制定与实施过程中,需准确定位、以人为本、加大人力资本的投资力度、倡导企业文化的建设。
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关键词云
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文献信息
篇名 论中小企业人才战略
来源期刊 产权导刊 学科
关键词 中小企业 人才战略
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 EXPLORATION 探 索 -- 理论研讨
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号
字数 3840字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产权导刊
月刊
1672-8890
12-1368/F
大16开
天津市河西区琼州道103-1号
6-185
1996
chi
出版文献量(篇)
6556
总下载数(次)
5
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