医师职业精神培养和提升有赖于良好的医疗体制

• 作者: 何权瀛
• 来源期刊: 中国医疗管理科学
• 关键词: 医师职业精神 培养 提升 医疗体制弊端 医患关系
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 专家论坛
• 页码范围: 58-62
• 页数: 5页
• 字数: 6119字
• 语种: 中文

摘要

针对一直以来社会上多有抱怨的医师职业精神问题进行反思和剖析,认为各级医师是医疗卫生事业的主体,其精神风貌与现有的医疗体制存在不可分割的关系.现行医疗体制下的诸多弊端是影响医师职业精神的培养和提升的主要原因,主要体现在一是以市场经济为取向的改革背景下,政府减少经费投入,主张以药补医,而片面鼓励医院科室创收,导致了医学专业核心价值的服务宗旨偏移,出现了许多问题;二是医疗体制下没能很好地解决看病难、看病贵的问题使医务人员代受社会不满的压力,加之医疗纠纷实行举证倒置,为回避风险和利益驱动而出现了过度医疗行为,引发了医患关系紧张,之间诚信缺失;三是医药市场竞争机制下,患者利益、医药公司利益之间的冲突和染缸无时无刻不在冲击着每个医生的良知和行为;四是片面的以医师发表论文数量评定其能力不利于医师职业精神的培养;五是临床教学中人文医学和医师职业精神教学培养缺失,临床技能实践培养缺乏社会普遍的理解与支持.要解决职业医师精神的回归和提升必须建立在客观分析现实的基础上,有益于破除体制上带来的根本问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何权瀛	北京大学人民医院呼吸科	621	4985	31.0	47.0