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摘要:
组织双元创新对企业绩效的正向作用已有众多研究,而对联盟双元创新的讨论仍处于起步阶段。基于相关研究指出,股权式战略联盟可以通过管理三对社会资本悖论来实现双元创新,进而提高自身绩效。这三对社会资本悖论是:认知资本VS桥连接、结构资本VS模块化、关系资本VS契约机制。通过提出一个新的理论框架,指出这三对悖论对实现联盟双元创新的重要性,提出管理思维(阴阳思维)和管理过程(静态组合和动态调整)来帮助应对这三对悖论。并基于以上讨论,提出了三个命题。
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文献信息
篇名 社会资本悖论与联盟双元创新:阴阳思维与动态组合的管理角色
来源期刊 科学学与科学技术管理 学科 经济
关键词 股权式战略联盟 社会资本 悖论 双元创新 利用创新 探索创新
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 创新系统与集成
研究方向 页码范围 93-101
页数 9页 分类号 F276.4
字数 9013字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘益 上海交通大学安泰经济与管理学院 60 1003 16.0 30.0
2 李瑶 西安交通大学管理学院 21 201 6.0 14.0
3 孙彪 西安交通大学管理学院 7 108 4.0 7.0
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研究主题发展历程
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股权式战略联盟
社会资本
悖论
双元创新
利用创新
探索创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科学学与科学技术管理
月刊
1002-0241
12-1117/G3
大16开
天津市河东区新开路138号科技档案馆
6-42
1980
chi
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