高校女职工的“工作-家庭”关系及其态度研究——以安徽省芜湖市高校为例

• 作者: 傅新球 高修娟
• 来源期刊: 重庆与世界(学术版)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 高校女职工 工作 家庭 平衡模式
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: G451|D442.7
• 字数: 4524字
• 语种: 中文

摘要

高校女职工中普遍存在“工作-家庭”兼顾的平衡模式,一方面,女职工承担起大部分家务,为丈夫的事业发展做出了牺牲;另一方面,女职工对工作有着积极的态度和较强的事业心.调查发现:这种“工作-家庭”兼顾的平衡模式并未在女职工生活中的造成重大冲突;由于女职工受到传统性别意识的影响,事业心不足,为家庭奉献的决心仍旧存在,因而她们较好地接受了这种家庭事业兼顾的生活状态.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅新球	安徽师范大学历史与社会学院	17	38	5.0	5.0
2	高修娟	安徽师范大学历史与社会学院	11	30	2.0	5.0