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摘要:
本文通过W学院升格的个案,尝试呈现一所职业技术学院升格过程的微观运作机制,并对这一过程中所运用的主要升格策略做一社会学的分析。本文认为,W学院的升格,实际上是围绕着外部制度环境的变动而相应地做出变动的一个动态发展过程。W学院在升格这一学校整体提升的变动中,主要采取了三种微观的策略,一是特色策略,二是政府策略,三是一种可被称为"类高校"的学校文化策略。本文着重依据松散耦合理论讨论了"类高校"策略。
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文献信息
篇名 升格的策略分析——一所职业技术学院的个案研究
来源期刊 中国研究 学科 教育
关键词 升格 职业教育“类高校”策略 松散耦合理论
年,卷(期) zgyjb_2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 159-179
页数 21页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺晓星 南京大学社会学院社会学系 25 153 7.0 12.0
2 王辛子 1 0 0.0 0.0
3 宦菁 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
升格
职业教育“类高校”策略
松散耦合理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国研究
半年刊
北京市西城区华龙大厦B座1605室社会科
2005
chi
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