组织内部人际信任关系的破裂与修复

• 作者: 胡尊亮 陈忠卫
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 信任 人际信任 破裂 修复
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 20-28
• 页数: 9页
• 分类号: C912.11
• 字数: 8590字
• 语种: 中文

摘要

从信任内容、信任性质与信任角色三个方面出发,指出人际信任关系研究的三条路径.从信任者、被信任者、环境因素三个角度梳理出人际信任关系破裂的原因.最后,我们依据信任关系破裂存在的萌芽、僵持、对峙、和解四个阶段,阐述了组织内部人际关系修复的途径与相应策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈忠卫	安徽财经大学创业与企业成长研究所	120	2013	21.0	42.0
2	胡尊亮	安徽财经大学创业与企业成长研究所	4	28	2.0	4.0