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摘要:
目的 分析临床的实际工作价值情况,来考核临床的实际运作科学性,调动人力,物力和财力的合理性及科学性.方法 抽取十个重点专科某月统计的八项数据,用综合评价法进行实质性分析.结果 只有通过提高工作强度和工作效率,才能提高医院的整体效益.结论 医院在引进各种先进设备的同时挖掘可用的人力资源,才能降低技术难度,真正以精湛技术桥梁,实施三甲医院的综合评审实力.
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文献信息
篇名 用综合评价法评价医院专科工作效率
来源期刊 中国卫生统计 学科
关键词 综合评价法 医疗质量 工作效率
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 应用研究
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号
字数 1572字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈颖 江苏省江阴市人民医院病案科 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合评价法
医疗质量
工作效率
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生统计
双月刊
1002-3674
21-1153/R
大16开
沈阳市和平区北二马路92号
8-39
1984
chi
出版文献量(篇)
6078
总下载数(次)
19
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