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摘要:
政治人才的定义离不开一个地方具体的政治、经济和社会制度.在香港“行政主导”的体制下,公务员当中的政务官和政治委任官员是最重要的两类政治人才.笔者首先对从殖民地时期遗留下来的政务官制度的架构、组成、角色、传统作出分析,然后对回归后新的政治委任制度(又称“问责制”)扩大下的副局长和政治助理的组成、功能进行梳理,最后探讨在政治反对力量日益壮大的形势下,两类政治人才如何面对困难和更有效地进行合作.
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文献信息
篇名 香港政治人才的面貌——政务官与政治委任官员分析
来源期刊 当代港澳研究 学科
关键词 政治人才 政务官制度 政治委任制度
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 专题:香港政法热点问题
研究方向 页码范围 68-87
页数 20页 分类号
字数 11137字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何建宗 清华大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
政治人才
政务官制度
政治委任制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代港澳研究
不定期
978-7-306-03
16开
广州市新港西路135号中山大学港澳珠江三角洲研究中心
1993
chi
出版文献量(篇)
625
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2
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