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摘要:
卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者,即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素,并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。
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文献信息
篇名 卓越管理的八字方针
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 管理者 八字方针 高级管理人员 知识组织 知识工作者 组织工作 工作效能
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F279.241
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节点文献
管理者
八字方针
高级管理人员
知识组织
知识工作者
组织工作
工作效能
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