具体的劳动--论托马斯·莫尔《乌托邦》中的劳动形态及其内在悖论

• 作者: 殷志江
• 来源期刊: 同济大学学报（社会科学版）
• 学科: 哲学
• 关键词: 抽象劳动 具体劳动 交换价值 使用价值 “乌托邦”
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 【政治哲学】
• 页码范围: 84-90
• 页数: 7页
• 分类号: D002|B503.9
• 字数: 9537字
• 语种: 中文

摘要

劳动制度在托马斯·莫尔的“乌托邦”的构建中至关重要，“乌托邦”的其他制度都依赖于劳动生产制度并由此而产生。莫尔将劳动理解为人类生活必需品的价值来源，宣称只有农业和手工业才是正当的劳动，并设计了一种独特的劳动制度---去除明确职业分工和市场交换的劳动制度。这种制度所代表的劳动观排斥劳动产品的交换价值，只追求劳动产生的使用价值。为了交换而进行的劳动，福柯称之为抽象的劳动。拒绝交换，追求使用价值本身的劳动为具体的劳动。作为价值来源的劳动，这一历史观念本身便是在市场交换中才得以呈现出来的作为交换物的价值尺度。因此，作为价值来源的具体劳动这一概念，本身即为悖论。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	殷志江	同济大学人文学院	1	1	1.0	1.0