科协助企惠工行动:一个平台和两个行动的层次设计

• 作者: 关宇光 戚敏
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 科协 企业 知识员工 平台 行动 设计
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 14-22
• 页数: 9页
• 分类号: F279.2
• 字数: 7273字
• 语种: 中文

摘要

基于提高知识员工创新能力,实现助力企业技术创新的基本理念,开展支撑企业技术创新和惠利知识员工的比较研究;围绕科协组织自身的资源优势,探索新形势下助企惠工的新方法和新渠道;以系统工程和顶层设计的研究方法,构建了助企惠工的整体实施模式和运作框架.结果表明:助企惠工层次框架由“一个平台和两个行动”组成,包括3个目标层、10个基准层和25个行动层;理性而逻辑地谋略和设计了巩固提升行动和创新因子行动,能够达到充实、提高、深化和拓展助力企业和惠利知识员工技术创新的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关宇光	中国石化上海石油化工股份有限公司科技开发部	2	1	1.0	1.0
2	戚敏		4	28	2.0	4.0