高校女职工的“工作-家庭”关系及其态度研究——以安徽省芜湖市高校为例

• 作者: 傅新球 高修娟
• 来源期刊: 重庆与世界：学术版
• 学科: 教育
• 关键词: 高校女职工 工作 家庭 平衡模式
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 91-94
• 页数: 4页
• 分类号: G451

摘要

高校女职工中普遍存在“工作一家庭”兼顾的平衡模式，一方面，女职工承担起大部分家务，为丈夫的事业发展做出了牺牲；另一方面，女职工对工作有着积极的态度和较强的事业心。调查发现：这种“工作一家庭”兼顾的平衡模式并未在女职工生活中的造成重大冲突；由于女职工受到传统性别意识的影响，事业心不足，为家庭奉献的决心仍旧存在，因而她们较好地接受了这种家庭事业兼顾的生活状态。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅新球	安徽师范大学历史与社会学院	17	38	5.0	5.0
2	高修娟	安徽师范大学历史与社会学院	11	30	2.0	5.0