作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本研究借助工作满意度量表的统计分析,发现浙江某民办高职院校教师总体满意度中等偏下,教师离职倾向较高。民办高职院校应该进一步加大学校物资和人资的投入、健全薪酬制度、推进学校民主管理、创设良好教师工作环境,这样才能切实提高教师物质待遇、积极激发教师潜能、促进教师专业发展、凝聚人心。
推荐文章
情感育人在民办高职院校学生管理中的应用分析
情感育人
民办高职院校
学生管理
浅谈民办高职院校实习生党员教育和管理
民办高职院校
实习生党员
教育
管理
民办高职院校生源差异下教学质量提升研究
民办高职院校
生源差异
教学质量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 民办高职院校教师工作满意度调查分析——以浙江某民办高职院校为例
来源期刊 职教与经济研究 学科 教育
关键词 民办高职院校 工作满意度 教师
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 G718
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗娟 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (16)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
民办高职院校
工作满意度
教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职教与经济研究
季刊
大16开
湖南省娄底市月塘街
2003
chi
出版文献量(篇)
835
总下载数(次)
3
总被引数(次)
1026
论文1v1指导