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摘要:
教练技术作为一种新的管理、咨询和领导力发展技术,以其独特的理念和方法,近年来在企业中得到广泛应用。教练技术的原则和方法可以有效激发个体潜力、进行深层自我发现、提升自我效能感,这是高校毕业生职业指导工作的重要目标。本文结合作者在企业和高校的教练实践,探讨如何把教练技术引入高校辅导员针对毕业生的咨询辅导工作中,培养“教练式辅导员”,提升学生工作的专业水平,提高毕业生就业能力和效果。
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高等学校
就业指导
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毕业就业
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改进方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教练技术在高校辅导员职业指导工作中的应用思考
来源期刊 中国大学生就业(理论版) 学科 教育
关键词 教练技术 教练式辅导员 高校辅导员 职业指导
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 8-12
页数 5页 分类号 G640
字数 6220字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓宇 清华大学就业指导中心 25 72 4.0 8.0
2 韩威 清华大学就业指导中心 21 127 6.0 11.0
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