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摘要:
企业职工档案是人力资源管理的重要组成部分,包括履历材料,自传材料,鉴定、考核、考察材料,学历和评聘专业技术职务材料,政审材料,党团材料,奖励材料,违纪材料,工资、职务任免、工作变动、健康材料等,具有流动性、常变性、丰富性、利用性等诸多特性。本文就实现职工档案的动态管理进行了分析。
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文献信息
篇名 企业职工档案动态管理探析
来源期刊 档案管理理论与实践-浙江省基层档案工作者论文集 学科 经济
关键词 企业档案 职工档案 动态管理
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 164-166
页数 3页 分类号 F272
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动态管理
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
档案管理理论与实践-浙江省基层档案工作者论文集
不定期
16开
浙江省杭州市
2012
chi
出版文献量(篇)
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