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新时期下如何开展企业用人指导
新时期下如何开展企业用人指导
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摘要：
我国当前的就业服务工作正在发生变化，迫切需要更多的专业机构推出更完善的服务来适应新的需求，缓解“就业难”和“用工荒”两端的问题。因此，对企业招工用人开展指导工作已成为企业用人管理和政府公共就业服务相互联结的重要渠道，将在未来的人才战略中发挥更加重要的作用!
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文献信息
| 篇名 | 新时期下如何开展企业用人指导 | ||
| 来源期刊 | 环球市场信息导报（理论） | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 企业管理 用人指导 经营策略 人事管理 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 51-51 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F270 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
用人指导
经营策略
人事管理
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期刊影响力
环球市场信息导报：理论
主办单位：
中国社会科学院文献信息中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-4901
CN：
11-3459/F
开本：
出版地：
北京市建国门内大街5号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
6691
总下载数（次）
30
总被引数（次）
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