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摘要:
针对导游服务外包过程中,因不对称信息而引发的导游服务商败德行为问题,以旅行社和导游服务商之间的委托代理关系,设计了旅行社参与下的导游服务外包激励机制,并通过信息对称和信息不对称下的模型分析,探讨了影响导游服务外包激励契约参数、旅行社和导游服务商的最优努力水平相关因素。研究结果表明:不对称信息下,导游服务商和旅行社的努力水平不仅受自身因素如服务能力等的制约,还受对方因素以及旅游服务市场不确定性的影响;高服务能力且有意愿承担风险与责任的导游服务商获得的业绩分成越高。
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文献信息
篇名 不对称信息下的导游服务外包激励机制设计
来源期刊 湖南工业大学学报 学科 经济
关键词 导游服务外包 委托- 代理关系 激励机制 信息不对称
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 58-64
页数 7页 分类号 F590
字数 7660字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2014.06.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗定提 湖南工业大学财经学院 48 270 8.0 14.0
2 鲁芳 湖南工业大学财经学院 38 148 6.0 10.0
3 章江顺 湖南工业大学财经学院 4 19 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
导游服务外包
委托- 代理关系
激励机制
信息不对称
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
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6
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15502
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