如何开展企业文化融合,推动企业实现健康快速发展

• 作者: 袁卫中
• 来源期刊: 城市燃气
• 关键词: 企业文化 融合
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 字数: 4720字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5152.2014.02.009

摘要

香港中华煤气有限公司(以下简称中华煤气)从1862年成立,走到今天已经150多年了.百年来的积淀,使其形成了以“安全”、“服务”、“环保”以及“坦诚相待”等为核心内容的企业文化.随着香港回归,中华煤气向内地市场迈出了拓展的脚步,特别是从2004年以来,短短几年间其在内地100多个城市发展合作项目已达170多个(2013年数据).这个成绩的取得,来自于多方面因素.其中重要一条就是他们积极开展企业文化的宣贯、推广及融合,从而使内地合资企业(很多原来都是国有企业)的职工以较快的速度融入进了他们所倡导的理念、价值观当中,并转化成了自觉行动,提升了企业的软实力,为企业实现健康快速发展奠定了坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁卫中		1	1	1.0	1.0