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摘要:
派年轻干部海外挂职 上海将有13名经过层层选拔的年轻干部,前往跨国企业的海外总部挂职。从跨圈企业总部学习管理经营方式,是上海干部选拔培养的新机制。2012年末,一份调研强示,上海全市市管干部1900余人,5年内将有一半以上面临退岗与退休。
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文献信息
篇名 上海探索干部选拨培养新机制
来源期刊 国际品牌观察 学科 经济
关键词 干部选拨 选拔培养 上海 年轻干部 跨国企业 经营方式 学习管理 企业总部
年,卷(期) gjppgc,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F276.7
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拨
选拔培养
上海
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学习管理
企业总部
研究起点
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期刊影响力
国际品牌观察
月刊
1674-9863
11-5938/F
北京市朝阳区青年路113号(悦鑫园)7栋
82-705
出版文献量(篇)
14103
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