竞争性选拔方式存在的问题及完善建议--以广西电网公司为例

• 作者: 黑绥亚
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 竞争性选拔 组织选拔 广西电网公司
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 企业发展与管理
• 页码范围: 50-52,49
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3803字
• 语种: 中文

摘要

为了及时总结竞争性选拔工作中存在的问题并科学指导后续竞争性选拔工作开展，广西电网公司针对竞争性选拔方式的实施效果开展了专项调研工作。根据调研结果，文章从竞争性选拔的适用范围、资格条件、选拔程序、测评手段、用人导向和选拔效果等六方面综合分析竞争性选拔方式存在的问题，并提出解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黑绥亚		6	22	3.0	4.0