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摘要:
薪酬管理的水平对企业的发展有着至关重要的作用,通过科学的薪酬管理,能够有效的调动员工工作的积极性,促进企业经济效益的提高。因此,本文主要针对于现代薪酬管理模式的选择与应用进行了具体的分析和研究。
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文献信息
篇名 现代薪酬管理模式的选择与应用
来源期刊 时代金融(中旬) 学科
关键词 现代薪酬管理模式 选择 应用
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号
字数 1915字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李润生 11 27 3.0 5.0
2 陈文斌 17 21 3.0 4.0
3 范纯广 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代薪酬管理模式
选择
应用
研究起点
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期刊影响力
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