对现代企业薪酬管理模式的思考

• 作者: 刘宝军
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 薪酬 管理 模式 思考
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 32
• 分类号: F272.92
• 字数: 2289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.02.020

摘要

薪酬管理是现代企业管理的基础性和关键性工作,它对于企业来说是一把"双刃剑",使用得当可以在企业利益实现的同时做到对人才的积极有效的激励;使用不当就有可能给企业带来人员管理、生产效益乃至长期发展的危机.因此,探索和建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统,对于企业现时代获得竞争优势具有举足轻重的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宝军		2	5	1.0	2.0