董事会治理特征对股权激励效应的影响

• 作者: 吴作凤
• 来源期刊: 广东商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 现代公司治理 董事会治理 股权激励 激励与监督 倾向得分配对方法(PSM)
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 公司财务与会计
• 页码范围: 80-89
• 分类号: F276.6
• 语种: 中文

摘要

以中国证监会《上市公司股权激励管理办法》开始实施为样本选择起点,以2006年～2012年度推出股权激励计划并实施的上市公司为研究样本,采用倾向得分配对(PSM)方法控制样本选择偏误效应,研究股权激励政策的实施效果,分析董事会治理特征对股权激励效应的影响.研究发现:上市公司股权激励政策的实施产生了显著为正的激励效应,公司业绩显著提升;董事会持股和独立董事比例的增加都能提升激励效应,董事长与总经理两职合一的设置降低了股权激励效应.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴作凤	中央财经大学会计学院	3	71	2.0	3.0