＂招工难＂与＂求职难＂成因及对策

• 来源期刊: 镇江社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 求职人员 招工 成因 人力资源市场 供求关系 矛盾问题 企业 劳动者
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F241.2

摘要

当前，企业面临“用工难”、劳动者存在“求职难”，二者供求矛盾问题越来越引起社会广泛关注。因此，人力资源市场“供求关系”也由以前的“企业选择工人”转变为招工企业与求职人员互相选择的一种博弈。