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摘要:
办公室是一个组织内直接为领导和中心工作服务、承上启下、协调左右的综合办事机构。办公室参与政务、协调事务、做好服务,是单位运转的枢纽,是对内、对外的窗口。在不同类型的组织中都设有办公室这一机构。由于性质不同、规模不等的组织,办公室的工作内容略有不同,下设机构也有一些差异。但一般来说,办公室大都具有办文、办会、办事、沟通协调等几个方面职能。办公室作为单位的综合部门,其职能是办公室的职责和权力的综合表现。特别是办公室人员要求具备良好的素质,应明确主要工作任务。<br>  办公室是从属于组织决策层并为其提供必要的辅助服务的部门,它围绕单位的中心工作,向领导提出决策建议并督促决策的落实,是决策层的延伸。
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篇名 浅析现代化办公室人员的基本素质和任务要求
来源期刊 山东青年 学科
关键词 办公室人员素质 任务要求
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号
字数 5809字 语种 中文
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1 陈雪梅 国网四川省电力公司技能培训中心 1 0 0.0 0.0
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办公室人员素质
任务要求
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