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摘要:
在企业改革发展稳定中,如何做好思想政治工作,是当前管理工作中面临的一道重要课题。党的十七大提出的“以人为本”的科学发展观,就是把人作为经济和社会发展的本原、本体,把人的发展视为发展的本质、目的、动力和标志的经济社会一体化的发展观念。科学发展观的核心是以人为本。因此“以人为本”如何“为”,关系着企业的可持续发展。要把以人为本的要求和理念体现在行上、落实到工作中,最主要从开展人文关怀和心理疏导等方面入手,通过对职工心理、身理等多方面的关注与关爱来增强思想政治工作的感染力和吸引力。
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人文关怀
心理疏导
思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
思想政治工作
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心理疏导
思想政治工作与心理辅导
思想政治工作
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联系
区别
有效性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强人文关怀和心理疏导 增强思想政治工作感染力
来源期刊 内蒙古电业 学科 地球科学
关键词 思想政治工作 心理疏导 人文关怀 感染力 科学发展观 以人为本 企业改革 经济社会
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 X22
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
心理疏导
人文关怀
感染力
科学发展观
以人为本
企业改革
经济社会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电业
双月刊
内蒙古呼和浩特市锡林南路218号
出版文献量(篇)
738
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