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摘要:
文中以五大港口群的25个集装箱码头为研究对象,建立了人力资本的评价指标体系。根据因子分析法的分析,得到各码头的人力资本竞争力分值。确定了影响我国集装箱码头人力资本竞争力的四大因子:发展潜力因子、人力资本投入因子、员工技能水平因子和管理效率因子。
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沿海集装箱港口
航线竞争力
港口等级
航班密度
港口通达性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于因子分析的集装箱码头人力资本竞争力研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 因子分析法 集装箱码头 人力资本 竞争力
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 经济与管理 Economy and Management
研究方向 页码范围 170-173
页数 4页 分类号 F240
字数 2355字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2014.09.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴庆辉 华北电力大学能源动力与机械工程学院机械工程系 52 347 10.0 14.0
2 耿超凡 华北电力大学能源动力与机械工程学院机械工程系 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
因子分析法
集装箱码头
人力资本
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
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